文化エージェントは 単なる活動の推進者ではなく、 公的文化エージェント として活動する公共圏出身、または コミュニティ文化エージェント の役割を果たす市民社会出身の専門家であり、献身的に活動します。彼が活動を行っている協会の潜在的な文化にエネルギーを注入すること。
言い換えれば、この専門家は、特定の場所で文化を生み出すコミュニティの経験を刺激し、共有し、後押しします。したがって、彼は文化的実践の管理者としてだけでなく、社会文化的領域に自分の認識を向け、公共領域とコミュニティグループの間の仲介者として機能する人物として、地域の文化的取り組みや手順と結びついています。
この起業家は創造的であり、人々のグループを批判的に準備する力を持っていなければなりません。このようにして、彼は集合的な記憶を蓄積する能力だけでなく、文化の時間的側面を理解する能力に基づいて、それらを順序付ける才能ももたらす準備ができています。
この意味で、その役割には、民主主義体制に典型的な文化的活動を刺激する必要性も含まれます。この目的を達成するために、文化代理人はコミュニティの公共コーナーを設立し、自治体の文化管理が社会の構成員に対して何も隠すことがないよう常に透明性のある方法で行動しなければなりません。
この文脈における公共圏は、コミュニティの芸術文化的生産を刺激し支援し、当該社会の文化遺産を再活性化し、その結果としてその質を維持する責任を負っています。コミュニティ自体が創設した基金や国家基金を通じて、文化芸術製品の開発、普及、普及のための手段を実行するのは政府次第です。また、文化エージェントを訓練し、彼らを雇用市場に備えさせなければなりません。
文化エージェントには少なくとも 3 つのタイプがあります。 文化部長は 、自治体が実施する文化政策を管理したり、文化長官、文化部長などの役職を兼任したりできる公務員です。この専門家は公共領域を管理する能力を持っていなければならないため、より広範な訓練が必要です。
文化活動に関与する文化エージェントは、活動する都市で文化的実践やプロジェクトを確立できる立場に戦略的に配置されます。これには、 文化アニメーター 、図書館員、図書館係、ワークショップ監督などが含まれます。彼らに必要なのは、この分野の他の専門家と同様の初等教育と、実行しなければならない職務に応じた追加のトレーニングだけです。
コミュニティの 文化プロデューサーとは、 文化の分野でプロ、セミプロ、またはアマチュアのパフォーマンスを披露する人、つまりアーティスト、職人、文化プロモーターなどです。
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