フレデリック・W・テイラー

フレデリック・ウィンスロー・テイラー はアメリカの技術者で、いわゆる 科学的管理 の概念を導入し、20世紀初頭に生産システム全体に革命をもたらし、現在の一般管理理論が開発される基礎を築きました。

テイラーは 1856 年 3 月 20 日に、米国ペンシルバニア州のジャーマンタウン (現在はフィラデルフィアの一部) で生まれました。彼の父親、フランクリン・テイラーはプリンストン大学を卒業した成功した弁護士であり、母親のエミリー・アネテ・ウィンスローは熱心なフェミニストであり、奴隷制度廃止論者であり、 クエーカー 教徒（宗教団体であり、2006年に設立されたプロテスタントの伝統）の重要な牧師であるルクレシア・モットと協力したこともあった。 1652 年に平和主義者と奴隷制度廃止論者を目的としたイギリスのジョージ フォックスによって設立され、テイラー家はその重要なメンバーでした。

フレデリックは幼い頃から母親の教育を受け、フランスとドイツで学び、ヨーロッパ中を旅しました。 1872年、彼は大学進学の準備のためにニューハンプシャー州のフィリップス・エクセター・アカデミーに入学した。卒業後、彼はハーバード大学法学部への入学が認められましたが、別のキャリアを追求することを決意しました。

テイラーはエンタープライズ油圧工場という業界で見習いとして働き始め、1878 年に機械製造を専門とするミッドベール製鋼所に行くまでそこに留まりました。テイラーは労働者としてスタートしましたが、すぐに事務員、機械工、職長（マネージャー）、そして最後には主任エンジニアに昇進しました。

1883 年、27 歳のとき、テイラーは機械工学の学位を取得してニュージャージー工科大学を卒業しました。彼が金属を切断するための一連の装置を開発したのはこの時でした。翌年の1884年5月3日、テイラーはルイーズ・M・スプーナーと結婚した。

1890 年から 1893 年まで、テイラーはフィラデルフィアのマニュファクチャリング インベストメント カンパニーでゼネラル マネージャーおよびコンサルティング エンジニアとして働き、そこで自分の理論を検証するために必要な機会を得ました。 1893 年にテイラーは会社を辞め、独立したコンサルタントとしてビジネスを始めました。 1898 年に彼はベツレヘム スチールに入社し、そこでマウンセル ホワイトおよびアシスタントのチームとともに、今日でも広く使用されている切削工具の製造に使用される材料である「高速度鋼」、HSS を開発しました。 1901年、すでによく知られているように、テイラーは他のマネージャーとの意見の相違を理由にベツレヘム・スチールを去りました。

同じ年、フレデリックと彼の妻はケンプトン、ロバート、エリザベスの3人の子供を養子にすることに決めました。

1903 年、テイラーは、後に科学的管理と呼ばれるようになるものについての最初の本、「ショップ管理」を出版し、そこで初めて仕事の合理化に関する彼の考えを取り上げました。

1906 年はテイラーにとって非常に実りの多い年でした。同年に彼は「The Art of Cutting Metals」を出版し、米国機械技術者協会の会長に選出され、ペンシルバニア大学から科学博士の名誉称号を授与されました。

テイラーが彼の最も重要な著作を出版したのは 1911 年のことであり、管理一般理論の基礎となる科学的管理の原則をきっぱりと明らかにしました。テイラーは、「科学的管理の原則」の中で、若干の変更はあるものの今日でも企業で使用されている原則を含む管理理論全体を説明しており、したがって科学的管理の父とみなされています。
1915年、テイラーは 肺炎 を患い、3月21日に亡くなった。

テイラー主義 を 参照してください。