サービス時間保証基金 – FGTS

FGTS の 頭字語は、ブラジルでは 勤務時間保証基金 に相当します。これは連邦政府が創設した基金で、退職または死亡時に利用可能であり、不当な解雇の場合の勤続期間に対する補償の保証を表します。つまり、一時的に失業した労働者を支援するための積立金です。

したがって、正当な理由なく解雇された労働者を保護するというその目的は、雇用契約に関連付けられた口座を開設することによって行われます。
FGTS は、企業が従業員に代わって支払う、または支払うべき給与の 8% に相当する金額の毎月の預金で構成されています。期間の定めのある臨時雇用契約の場合、その割合は第 2 条に従い 2% となります。 1998 年 1 月 21 日の法律第 9,601 号の 2 番目。

その創設は、1966 年 9 月 13 日の法律第 5,107 号によって行われ、66 年 12 月 20 日の政令第 59,820 号によって規制されました。現在、FGTS を扱う法律は、90 年 5 月 11 日付けの 8,036 法であり、90 年 5 月 14 日に再発行され、すでにいくつかの変更が加えられています。この法律によれば、FGTS のデポジットは毎月、期限の翌月の 7 日までに雇用主またはサービスプロバイダーによって行われなければなりません。 7日目が営業日でない場合は、回収を前倒しする必要があります。従業員は 2 か月ごとに FGTS 明細書を自宅に受け取り、定期的に入金されているかどうかを確認できます。

預金は統一準備金の一部であり、労働者名義の個人口座が設けられている。すべての労働者のすべての口座はカイシャ・エコノミカ連邦政府に登録されており、政府は投資のための資金を獲得したい場合、すべての口座を単一のものと見なして「まとめ」、プログラムされた金額を引き出します。したがって、FGTS リソースの使用について話すときは、この手順が参照されます。

デポジットが行われていないことに気付いた場合は、労働雇用省が企業を監督する責任を負っているため、労働者は地方労働局 DRT に連絡する必要があります。

この制度は、労働者の補償を受ける権利を拡大し、有効な活動期間の終了時に自分の名前で行われた預金の累積価値を当てにすることができることに加えて、補償に必要な条件を提供することにより、間接的に労働者に有利にもなります。住宅資金の調達や公共の利益への投資を目的とした投資基金の設立。

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参考文献:
FGTSとは何ですか？ < http://www.mte.gov.br/fgts/oquee.asp > で入手できます。アクセス日: 2月9日2012年。

もっと詳しく調べてください。 < http://www.caixa.gov.br/voce/fgts/saiba_mais.asp > で入手できます。アクセス日: 2月9日2012年。

ガイド: FGTS はどのように機能し、基金から資金を引き出すにはどうすればよいですか? < http://economia.uol.com.br/ultnot/2008/02/26/o-que-e-FGTS-como-sacar-dinheiro-do-FGTS.jhtm > で入手できます。アクセス日: 2月9日2012年。